すき家 労組が団体交渉申し入れでストライキ実施
すき家で働くみなさん
ちば合同労組はストに入ります
昨日(2014年05月28日)、団体交渉を申し入れました
組合に加入し職場環境を変えよう
千葉県内のすき家で働くみなさん。食品コンビナートで働くみなさん。本日５月29日「肉の日」に全国の「すき家」での一斉ストライキが呼びかけられています。
昨日(2014年05月28日)、「ちば合同労働組合」はゼンショーに正式に団体交渉を申し入れ、ストライキを通告しました。本日午前８時、ゼンショーで働く組合員は指名ストライキに入ります。
ゼンショーへの要求は下の４項目です。
このストライキは、直接には、ゼンショーのＧＦＦ船橋工場に「組合をつくろう」と呼びかけるものです。店舗閉鎖にともなう減産が、労働時間の短縮・工場閉鎖という事態になろうとしています。
すべては会社の責任です。しかし、小川賢太郎社長は、６月の株主総会で全国のすき家を分社化し、大量リストラでのりきるつもりです。小川社長の資産は５４６億円。米経済誌フォーブス「日本の富豪」ランキング48位です。時給１０００円にも満たない労働者をこき使って、都合が悪くなれば閉鎖し、「日本人は３Ｋはやりたがらない」と居直るブラック企業は許せません！
昨日、工場に申し入れした組合員に対して、職場で拍手が起きました。このストライキは、すき家をはじめ外食産業で働く人びとに「労働組合に入ろう」と呼びかけるものです。「労働組合」や「ストライキ」という言葉が、若い世代に復権しつつあります。
「ちば合同労働組合」は、誰でも個人で加入できる地域の労働組合です。組合に加入しともにゼンショー・すき家に対し行動しよう。
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❖ちば合同労組の要求事項
①店舗の要員を増やし、ワンオペを廃止する
②５月29日のストライキ（すべての形態）参加者を処分しない
③店舗閉鎖や減産などに伴う従業員の不利益をすべて補填する
④アルバイト・パートの時給を一律１５００円に
――以上の４つの要求で団体交渉を申し入れました。組合に入って一緒に団体交渉を
経営陣はどうすｒんだろうな？ ワクテカしてきたｗ
